定制工服是很多企业宣传自己企业文化的有效途径,员工统一穿着工作服也便于管理,对于定制工服需要注意的一些事项,企业采购部门需要清楚了解,定制服装时会有一步重要流程,那就是为企业员工量体,采集到相关数据后便于更好的裁剪衣服,那么,工作服制作裁剪方法你都了解了吗?
工作服制作裁剪方法你都了解了吗?
第一、总体高:代表服装"号",由头部顶点垂直量至脚根。
第二、衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点,量对需长度,一般量至手的虎口。
第三、胸围:代表上衣类服装"型",在衬衫外,沿腋下,通过胸部最丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。
第四、肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
第五、袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。
第六、袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。
第七、领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。
第八、腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸。
第九、裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
第十、腰围:代表裤子类服装"型"。在单裤外沿腰间最细处围量一周,按需要加放尺寸。
第十一、臀围:沿臀部最丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。
第十二、上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。
以上就是工作服制作裁剪方法你都了解了吗?的相关介绍。不同行业的服装定制需求不同,因此在量体裁衣方面也会有着细微差别,定制服装的时候,最好是将自己企业对服装功能及款式要求明确告知厂家,说清自己想要的风格。唯有这样才能定做出得体的工作服。